Em reunião realizada nesta quinta-feira, 20 de fevereiro de 2025, o prefeito de Apucarana, Rodolfo Mota, anunciou um reajuste salarial de 5,5% para os servidores públicos municipais. O aumento, que supera a inflação acumulada de 4,77% medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), representa um ganho real de 0,73% para os funcionários.
O acordo foi firmado durante encontro com representantes do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Apucarana (Sindspa) no gabinete municipal. O reajuste beneficiará mais de 3.400 servidores e será retroativo a 1º de fevereiro, data-base da categoria. A proposta será encaminhada à Câmara de Vereadores para apreciação em sessões extraordinárias, com a expectativa de que o novo salário já seja pago na folha deste mês.
Além do reajuste geral, a prefeitura sancionou recentemente a Lei nº 017/2025, que estabelece um piso salarial mínimo de R$ 2.100 para os servidores efetivos ativos da administração direta e indireta do município. Essa medida visa beneficiar cerca de 451 funcionários que atualmente recebem os menores vencimentos na administração, incluindo cargos como auxiliar de serviços gerais, operários e serventes.
Para o magistério municipal, foi concedido um reajuste de 6,5%, superior ao índice de 6,27% determinado pelo Ministério da Educação. O objetivo é garantir uma remuneração mais competitiva para os profissionais da educação no município.
O impacto financeiro anual decorrente do reajuste de 5,5% e da implementação do piso salarial municipal está estimado em R$ 8,5 milhões. O prefeito destacou que essas medidas são fruto de um esforço financeiro significativo e de uma reorganização administrativa, incluindo a renegociação de contratos e a eliminação de excessos, com o intuito de valorizar os servidores e aprimorar os serviços prestados à população.
O Sindspa ressaltou que continuará negociando outros benefícios para os servidores, como ticket refeição, vale-transporte e regularização de férias vencidas, mesmo após a definição do índice de reajuste.
